岗位职责： 1、协助总经理制定公司年度发展计划，配合总经理完成公司整体管理工作，负责公司内部的整体管理协调工作。。 2、探索农业公司的盈利模式，开发和整合具有经济效益的农业产品，负责公司经营、项目开发、营销管理及品牌整合。 3、负责协调公司对外关系，保证项目顺利进行。 4、公司领导交办的其它工作。 任职资格： 1、教育背景：30-45周岁，大专以上学历，农业相关专业或工商管理类专业。 2、工作经验：10年以上工作经验，5年以上农林牧副单位管理经验。 3、技能要求： 1）优秀的大局观和计划能力。 2）出众的领导才能，具备良好的工作执行力和监督跟进意识。 3）优秀的人际关系处理能力和协调意识。 4）具备创新意识和解决问题的能力。 5）对现代农业产业有深入研究，熟悉本产业链的各个环节。 4、性格特质： 1）作风严谨沉稳，责任感强烈。 2）工作积极性强，善于发现并解决问题。 3）有良好的沟通协调意识，善于处理各类人际关系。 4）对工作压力有正确的理解和认识，良好的抗压和情绪调节能力。